mercredi 31 août 2011

► Formation communication interne

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Communiquer mieux en interne éligible au DIF :
Une Formation communication interne
But premier de cette Formation communication interne DIF à Paris : AMÉLIORER LES PERFORMANCES DE SON ACTIVITÉ AU QUOTIDIEN
Chaque entreprise cherche à optimiser ses ressources, gagner du temps et en efficacité. Cette formation vise à améliorer la communication en interne, à faciliter les échanges d'informations mais aussi à renforcer la coopération au sein de vos équipes de travail et donc de gagner en productivité.

Objectifs :

- Définir une stratégie opérationnelle globale
- Améliorer les supports de communication interne
- Elaborer un planning stratégique
- Optimiser les échanges au quotidien
- Gérer son activité en interne
- Réaliser son plan d'action média
- Evaluer et suivre ses performances


mardi 30 août 2011

► Formation gestion du stress

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Communiquer en situation difficile éligible au DIF :
Une Formation gestion du stress
But premier de cette Formation gestion du stress DIF à Paris : ADOPTER LE BON DISCOURS EN SITUATION DE CRISE
Au cour de sa carrière vous serez probablement amené à faire face à un changement parfois brutal dans l'avancement d'un projet ou à gérer une situation conflictuelle en interne. Grâce à cette formation, apprenez à surmonter les difficultés, à en limiter l'impact et communiquer lors de crise.

Objectifs :

- Repérer les indicateurs préfigurant des difficultés
- Comprendre le développement et les mécanismes des situations de crise
- Elaborer un plan d'action adapté (presse, média, clients...)
- Gérer l'impact émotionnel (du publique et de ses ressources internes)
- Adapter sa stratégie de communication (projet...)
- Atténuer les retombées médiatiques quelque soit le contexte lors de crise


jeudi 25 août 2011

► Formation développement durable

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Communiquer avec une stratégie responsable éligible au DIF :
Une Formation développement durable
But premier de cette Formation développement durable DIF à Paris : MISER SUR LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
De plus en plus de sociétés prennent conscience du besoin de s'engager pour l'environnement et de ce fait cherchent également à valoriser leur image par le biais d'une communication responsable. Vous souhaitez intégrer vos ressources humaines dans cette démarche globale. Cette formation vous aidera à comprendre les réglementations en vigueur et évolutions en matière de développement durable.

Objectifs :

- Découvrir les évolutions en matière de développement durable
- Comprendre les attentes des consommateurs
- S'initier aux différentes réglementations
(normes sociales, environnementales, labels... contraintes publicitaires)
- Planifier et pérenniser sa démarche globale de développement durable
- Définir et gérer sa stratégie de communication éco-responsable
- Maîtriser l'argument écologique


mercredi 24 août 2011

► Formation management transversal

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Agir sur le management transversal éligible au DIF :
Une Formation management transversal
But premier de cette Formation management transversal DIF à Paris : INVESTIR DANS LE MANAGEMENT
Cette formation en management transversal a pour principal objectif d'améliorer la communication et les relations professionnelles au sein de sa société ainsi qu'avec ses collaborateurs extérieurs. Apprenez à élaborer et coordonner des stratégies visant à améliorer les rapports interpersonnels en dehors du contexte hiérarchique et gagner en leadership et en productivité.

Objectifs :

- Asseoir son influence hors cadre hiérarchique dans ses relations professionnelles
- Interagir mieux et convaincre ses interlocuteurs
- Communiquer activement en valorisant ses capacités
- Développer sa force de persuasion
- Favoriser la collaboration dans ses relations professionnelles


mardi 23 août 2011

► Formation management commercial

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Saisir les bases du management éligible au DIF :
Une Formation management commercial
But premier de cette Formation management commercial DIF à Paris : INVESTIR DANS LE MANAGEMENT


Objectifs :

-Acquérir méthodes et outils pour animer son équipe au quotidien
-Identifier son style de management et savoir se positionner comme manager
-Transférer ses compétences, encourager l'autonomie de son équipe et savoir déléguer


mardi 16 août 2011

► Formation business plan

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Développer sa stratégie corporate éligible au DIF :
Une Formation business plan
But premier de cette Formation business plan DIF à Paris : ANTICIPER L'AVENIR DE SA MARQUE


Objectifs :

- Suivre les évolutions et nouvelles tendances
- Identifier les enjeux stratégiques relatifs à votre positionnement
- Définir les objectifs marketing propres à votre identité corporate
- Découvrir des techniques propres à la création et au développement de sa marque
- Concevoir et gérer votre planning opérationnel
- Maîtriser sa communication institutionnelle et promotionnelle
- Optimiser sa visibilité face à ses concurrents


mardi 9 août 2011

► Formation intelligence émotionnelle

Nous vous proposons aujourd'hui la formation Améliorer ses compétences relationnelles éligible au DIF :
Une Formation intelligence émotionnelle
But premier de cette Formation intelligence émotionnelle DIF à Paris : OPTIMISER SES ACTIONS DE COMMUNICATION
Tous les acteurs d'une société sont quotidiennement confrontés à la prise de parole et ses enjeux. La communication en interne avec ses supérieurs hiérarchiques et ses collègues mais également avec les partenaires extérieurs est évidemment très importante. Cette formation en développement personnel vous aidera à comprendre, développer et employer votre intelligence émotionnelle. Apprenez à gérer une conversation délicate et à convaincre vos interlocuteurs.

Objectifs :

- Distinguer les différents contextes et situations d'échange
- Cerner les enjeux de la prise de parole
- Optimiser votre communication au quotidien
- Améliorer votre langage verbal et non-verbal
- S'adapter à ses interlocuteurs
- Convaincre grâce à l'intelligence relationnelle